<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Komentáre k Zdravotná spôsobilosť na výkon povolania a spor s pracovnou zdravotnou službou	</title>
	<atom:link href="https://pravnikov-sk.com/questions/zdravotna-sposobilost-na-vykon-povolania-a-spor-s-pracovnou-zdravotnou-sluzbou/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://pravnikov-sk.com/questions/zdravotna-sposobilost-na-vykon-povolania-a-spor-s-pracovnou-zdravotnou-sluzbou/</link>
	<description>Поиск юристов</description>
	<lastBuildDate>Tue, 23 Jun 2026 07:21:20 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.0.4</generator>
	<item>
		<title>
		Od: Administrátor webu		</title>
		<link>https://pravnikov-sk.com/questions/zdravotna-sposobilost-na-vykon-povolania-a-spor-s-pracovnou-zdravotnou-sluzbou/#comment-972</link>

		<dc:creator><![CDATA[Administrátor webu]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 23 Jun 2026 07:21:20 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://pravnikov-sk.com/questions/zdravotna-sposobilost-na-vykon-povolania-a-spor-s-pracovnou-zdravotnou-sluzbou/#comment-972</guid>

					<description><![CDATA[Posudzovanie zdravotnej spôsobilosti na prácu upravuje zákon č. 355/2007 Z. z. o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia v spojení so Zákonníkom práce (zákon č. 311/2001 Z. z.), podľa ktorých posudok o zdravotnej spôsobilosti vydáva lekár pracovnej zdravotnej služby, a ak s ním nesúhlasíte, máte podľa zákona právo požiadať o jeho preskúmanie, ktorým je vydávajúci lekár povinný sa zaoberať, prípadne ak nesúhlasíte ani s výsledkom tohto preskúmania, môžete sa obrátiť na Úrad verejného zdravotníctva SR alebo príslušný regionálny úrad verejného zdravotníctva ako na orgán vykonávajúci štátny zdravotný dozor nad touto oblasťou. Ak posudok o zdravotnej nespôsobilosti nadobudne definitívnu platnosť a zamestnávateľ na jeho základe zistí, že nemôžete naďalej vykonávať doterajšiu prácu zo zdravotných dôvodov, je povinný vám ponúknuť inú vhodnú prácu zodpovedajúcu vášmu zdravotnému stavu, ak takú prácu má k dispozícii, a až ak vhodnú prácu nemá alebo ju odmietnete, môže s vami skončiť pracovný pomer výpoveďou z tohto dôvodu podľa Zákonníka práce, pričom vám v takom prípade patrí odstupné. Vzhľadom na to, že posúdenie zdravotnej spôsobilosti má pre vás zásadný vplyv na ďalšie zamestnanie, odporúčam si vyžiadať si aj nezávislé vyšetrenie u iného odborného lekára a jeho výsledky predložiť pri preskúmaní posudku pracovnej zdravotnej služby, keďže odborný medicínsky podklad je pri takomto spore kľúčový.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Posudzovanie zdravotnej spôsobilosti na prácu upravuje zákon č. 355/2007 Z. z. o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia v spojení so Zákonníkom práce (zákon č. 311/2001 Z. z.), podľa ktorých posudok o zdravotnej spôsobilosti vydáva lekár pracovnej zdravotnej služby, a ak s ním nesúhlasíte, máte podľa zákona právo požiadať o jeho preskúmanie, ktorým je vydávajúci lekár povinný sa zaoberať, prípadne ak nesúhlasíte ani s výsledkom tohto preskúmania, môžete sa obrátiť na Úrad verejného zdravotníctva SR alebo príslušný regionálny úrad verejného zdravotníctva ako na orgán vykonávajúci štátny zdravotný dozor nad touto oblasťou. Ak posudok o zdravotnej nespôsobilosti nadobudne definitívnu platnosť a zamestnávateľ na jeho základe zistí, že nemôžete naďalej vykonávať doterajšiu prácu zo zdravotných dôvodov, je povinný vám ponúknuť inú vhodnú prácu zodpovedajúcu vášmu zdravotnému stavu, ak takú prácu má k dispozícii, a až ak vhodnú prácu nemá alebo ju odmietnete, môže s vami skončiť pracovný pomer výpoveďou z tohto dôvodu podľa Zákonníka práce, pričom vám v takom prípade patrí odstupné. Vzhľadom na to, že posúdenie zdravotnej spôsobilosti má pre vás zásadný vplyv na ďalšie zamestnanie, odporúčam si vyžiadať si aj nezávislé vyšetrenie u iného odborného lekára a jeho výsledky predložiť pri preskúmaní posudku pracovnej zdravotnej služby, keďže odborný medicínsky podklad je pri takomto spore kľúčový.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
