Zdravotná spôsobilosť na výkon povolania a spor s pracovnou zdravotnou službou

Posudzovanie zdravotnej spôsobilosti na prácu upravuje zákon č. 355/2007 Z. z. o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia v spojení so Zákonníkom práce (zákon č. 311/2001 Z. z.), podľa ktorých posudok o zdravotnej spôsobilosti vydáva lekár pracovnej zdravotnej služby, a ak s ním nesúhlasíte, máte podľa zákona právo požiadať o jeho preskúmanie, ktorým je vydávajúci lekár povinný sa zaoberať, prípadne ak nesúhlasíte ani s výsledkom tohto preskúmania, môžete sa obrátiť na Úrad verejného zdravotníctva SR alebo príslušný regionálny úrad verejného zdravotníctva ako na orgán vykonávajúci štátny zdravotný dozor nad touto oblasťou. Ak posudok o zdravotnej nespôsobilosti nadobudne definitívnu platnosť a zamestnávateľ na jeho základe zistí, že nemôžete naďalej vykonávať doterajšiu prácu zo zdravotných dôvodov, je povinný vám ponúknuť inú vhodnú prácu zodpovedajúcu vášmu zdravotnému stavu, ak takú prácu má k dispozícii, a až ak vhodnú prácu nemá alebo ju odmietnete, môže s vami skončiť pracovný pomer výpoveďou z tohto dôvodu podľa Zákonníka práce, pričom vám v takom prípade patrí odstupné. Vzhľadom na to, že posúdenie zdravotnej spôsobilosti má pre vás zásadný vplyv na ďalšie zamestnanie, odporúčam si vyžiadať si aj nezávislé vyšetrenie u iného odborného lekára a jeho výsledky predložiť pri preskúmaní posudku pracovnej zdravotnej služby, keďže odborný medicínsky podklad je pri takomto spore kľúčový.