Právnik pre Právo sociálneho zabezpečenia v Hlohovec

Počas svojho života som absolvovala vysokoškolské štúdium a následne som bola dlhšie obdobie na materskej a rodičovskej dovolenke. Zaráta sa mi toto obdobie do celkového počtu odpracovaných rokov potrebných pre výpočet starobného dôchodku, alebo sa zohľadňujú len roky, počas ktorých som skutočne pracovala a platila odvody?

Po skončení pracovného pomeru výpoveďou zo strany zamestnávateľa som sa zaevidoval na úrade práce ako uchádzač o zamestnanie. Aké podmienky musím splniť, aby mi vznikol nárok na dávku v nezamestnanosti, a ako dlho a v akej výške mi bude táto dávka vyplácaná?

Blížim sa k dôchodkovému veku a chcel by som vedieť, ako sa na Slovensku vypočítava starobný dôchodok, a či je možné odísť do dôchodku skôr, než dosiahnem riadny dôchodkový vek, ak mám odpracovaný dostatočný počet rokov.

Po vážnom úraze mám trvalé zdravotné následky, ktoré mi bránia vykonávať doterajšie zamestnanie. Chcem požiadať o invalidný dôchodok. Aký je postup pri podávaní žiadosti a ako sa určuje miera poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť, od ktorej závisí priznanie a výška dôchodku?

Som zamestnankyňa a čoskoro nastúpim na materskú dovolenku. Aké podmienky musím splniť, aby mi vznikol nárok na materské zo Sociálnej poisťovne, a ako sa vypočítava jeho výška v porovnaní s mojou doterajšou mzdou?

Moja dcéra má ťažké zdravotné postihnutie a v súvislosti s ním máme zvýšené výdavky napríklad na diétne stravovanie a hygienické potreby. Existuje na Slovensku nejaký peňažný príspevok, ktorý by tieto zvýšené výdavky kompenzoval, a ako oň môžeme požiadať?

Zvažujem zmenu zdravotnej poisťovne, keďže nie som spokojný s kvalitou služieb u svojej súčasnej poisťovne. Aký je postup pri prechode k inej zdravotnej poisťovni, ako často môžem poisťovňu meniť, a hrozí mi pri zmene nejaké obmedzenie v poskytovaní zdravotnej starostlivosti?

Som počas dlhodobej pracovnej neschopnosti a poberám nemocenské dávky od Sociálnej poisťovne. Popri tom by som si chcel privyrobiť ako živnostník na inej činnosti, než akú vykonávam v zamestnaní, počas ktorého som práceneschopný. Je takýto súbeh dovolený, alebo tým riskujem stratu nároku na nemocenské?