Podmienečné prepustenie z výkonu trestu odňatia slobody - Pravnikov-sk.com
  • Hlavná
  • Otázky
  • Podmienečné prepustenie z výkonu trestu odňatia slobody

Podmienečné prepustenie z výkonu trestu odňatia slobody

1 odpoveď

Otázky

0
0
1

28.08.2026

Môj brat si odpykáva trest odňatia slobody a chceli by sme zistiť, za akých podmienok môže byť podmienečne prepustený ešte pred vykonaním celého trestu. Aké kritériá súd pri rozhodovaní o podmienečnom prepustení zohľadňuje a kedy je možné o takéto prepustenie požiadať?

Administrátor webu 02.09.2026
dátum odpovede: 02.09.2026

Podmienečné prepustenie z výkonu trestu odňatia slobody upravuje Trestný zákon (zákon č. 300/2005 Z. z.) v spojení s Trestným poriadkom (zákon č. 301/2005 Z. z.), podľa ktorých môže súd podmienečne prepustiť odsúdeného, ak vykonal aspoň polovicu uloženého trestu, pri niektorých závažnejších trestných činoch alebo pri recidivistoch zákon vyžaduje vykonanie dvoch tretín trestu, a súčasne je potrebné preukázať, že odsúdený svojím správaním a plnením svojich povinností počas výkonu trestu preukázal polepšenie a možno od neho očakávať, že v budúcnosti povedie riadny život, čo posudzuje súd na základe hodnotenia ústavu na výkon trestu odňatia slobody, správania odsúdeného, jeho vzťahu k spáchanému trestnému činu a pripravenosti na návrat do bežného života. Návrh na podmienečné prepustenie môže podať samotný odsúdený, jeho obhajca, prokurátor, alebo ho môže iniciovať aj riaditeľ ústavu na výkon trestu na základe pozitívneho hodnotenia správania odsúdeného, pričom o žiadosti rozhoduje súd na verejnom zasadnutí, na ktorom má odsúdený právo byť prítomný a vyjadriť sa k dôvodom svojej žiadosti. Súd pri rozhodovaní zohľadňuje aj závažnosť pôvodne spáchaného trestného činu, správanie odsúdeného vo výkone trestu vrátane prípadných disciplinárnych previnení, jeho účasť na resocializačných programoch a to, či má zabezpečené vhodné podmienky pre návrat do civilného života, napríklad bývanie a možnosť zamestnania. Odporúčam, aby sa brat počas výkonu trestu aktívne zapájal do dostupných programov a preukazoval snahu o nápravu, keďže to výrazne zvyšuje šancu na úspešné podmienečné prepustenie, a v otázke prípravy samotného návrhu odporúčam kontaktovať jeho obhajcu.

Похожие вопросы

Spracovanie osobných údajov uchádzačov o zamestnanie

1 odpoveď
28.08.2026
Pri prijímacom pohovore sme od uchádzačky o zamestnanie žiadali okrem životopisu aj kópiu jej rodného listu a informácie o zdravotnom stave, keďže sme chceli overiť jej spôsobilosť na fyzicky náročnú prácu. Uchádzačka nám teraz vyčíta, že sme od nej žiadali neprimerané množstvo osobných údajov. Mala pravdu a aký rozsah údajov môžeme od uchádzačov o zamestnanie legitímne požadovať?
Читать далее
0
0
2

Nárok na náhradu škody spôsobenej vadným výrobkom

1 odpoveď
08.07.2026
Kupovaný kuchynský robot mi počas používania v dôsledku technickej poruchy spôsobil požiar, ktorý poškodil aj časť kuchynskej linky. Škoda výrazne presahuje cenu samotného robota. Môžem si voči výrobcovi alebo predajcovi uplatniť aj náhradu takejto následnej škody presahujúcej hodnotu vadného výrobku?
Читать далее
0
0
1

Zodpovednosť za pôrodnú ujmu novorodenca spôsobenú pri pôrode

1 odpoveď
10.08.2026
Počas pôrodu môjho dieťaťa v nemocnici došlo ku komplikáciám, v dôsledku ktorých má dieťa trvalé zdravotné následky. Domnievame sa, že personál nezareagoval včas na varovné signály počas pôrodu. Ako sa v takýchto prípadoch postupuje pri uplatnení náhrady škody za ujmu na zdraví dieťaťa a kto v mene dieťaťa nárok uplatňuje?
Читать далее
0
0
2

Práva svedka v trestnom konaní a povinnosť svedčiť

1 odpoveď
30.08.2026
Bol som predvolaný ako svedok v trestnej veci týkajúcej sa bývalého kolegu z práce, ktorého poznám osobne. Mám povinnosť vypovedať aj napriek tomu, že by mi to bolo nepríjemné vzhľadom na náš vzťah, a existujú nejaké výnimky, kedy môžem výpoveď odmietnuť?
0
0
2

Pracovná zmluva na dobu určitú a jej opakované predlžovanie

1 odpoveď
02.07.2026
Pracujem u toho istého zamestnávateľa už tretí rok na základe opakovane predlžovanej pracovnej zmluvy na dobu určitú. Existuje zákonné obmedzenie počtu predĺžení alebo celkovej dĺžky trvania pracovného pomeru na dobu určitú, a čo sa stane, ak toto obmedzenie zamestnávateľ prekročí?
0
0
3

Vady novostavby zistené po prevzatí bytu od developera

1 odpoveď
04.07.2026
Prevzali sme od developera nový byt a niekoľko mesiacov po nasťahovaní sme zistili praskliny v stenách a problémy s tesnosťou okien. Developer tvrdí, že ide o bežné usadanie stavby a odmieta vady odstrániť v rámci záruky. Aké sú naše práva pri reklamácii vád novostavby?
0
0
3

Hromadné prepúšťanie a povinnosti zamestnávateľa voči zamestnancom

1 odpoveď
12.07.2026
Naša firma plánuje z ekonomických dôvodov prepustiť naraz približne 30 zamestnancov z celkového počtu 150. Aké osobitné povinnosti má zamestnávateľ pri hromadnom prepúšťaní oproti bežnému individuálnemu prepúšťaniu a musíme o tomto zámere informovať aj nejaký štátny orgán?
0
0
2

Voľba rozhodného práva v medzinárodnej obchodnej zmluve

1 odpoveď
02.08.2026
Naša firma uzatvára zmluvu o dodávke tovaru s obchodným partnerom z Číny. V zmluve by sme chceli výslovne určiť, právom ktorého štátu sa bude zmluva riadiť, a akým súdom alebo rozhodcovským orgánom sa budú riešiť prípadné spory. Aké možnosti máme a čo sa stane, ak by sme voľbu práva v zmluve neupravili vôbec?
Читать далее
0
0
4
Zobraziť všetko